2019-09-03 Tue : マスタリーへの道
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社のインターンシップにきてくれている学生さんと東亜飯店でランチ 自分がインターン生と同じ歳のとき、なにを考えていたっけな〜と思う
ぜひインターンシップを楽しんでいってほしいし、協力できることがあったらやりたい
人間 2 人分の幅があるタイプのエスカレータ、片側を空けちゃうのをやめて詰めて乗ろう ってのを効果的に実現していくには、どういうアプローチが有効なんだろう
一気に促進される上手いやり方、なにかしらありそう
自宅の近所にあるテイクアウトのごはん屋さん、新人さんがレジを担当するときは店内の空気が重くなる
味がとても好きでよく利用するので、あの重苦しい雰囲気さえなんとかなってくれたらもっと最高だな〜と思う
20 代 30 代の人々で運営していて、プレイヤーとして一通りのタスクをこなせる人は何人もいるものの、新人教育の領域をスマートにこなせる人がいないのだと思う
だったらいっそ「教育しよう」的なスタンスを捨てて、ペアオペで楽しくやる、みたいにした方がよさそうと思った
自分で自分の問題を解決できるように、動き出せるように
チームでチームの問題を解決できるように、動き出せるように
問題から目を背けずに向き合うために、日々なにができるのか?